本文目录导读：

1. 公司背景及简介
2. 招聘职位及要求（要点一）
3. 福利待遇及培训（要点四）
4. 应聘流程（要点五）
5. 联系方式（要点七）

随着建筑行业的蓬勃发展，望美门窗作为业内知名品牌，持续致力于为广大消费者提供优质的门窗产品和服务，为满足公司业务发展需求，现面向社会广泛招募英才，以下是望美门窗的最新招聘信息，重点讨论要点一、要点二和要点三。

公司背景及简介

望美门窗是一家专业从事门窗设计、生产、销售、安装为一体化的企业，公司秉承“质量至上，服务先行”的宗旨，致力于为广大客户提供安全、环保、节能的门窗产品，经过多年的努力，望美门窗在市场上已树立了良好的口碑，成为行业的佼佼者。

招聘职位及要求（要点一）

本次招聘的职位包括：门窗设计师、生产经理、市场营销人员和客户服务人员。

要点一：门窗设计师

岗位职责：

1、根据客户需求进行门窗设计，提供合理的设计方案；

2、熟练使用CAD等设计软件，完成设计制图工作；

3、对现有产品进行改进和优化，提高产品质量。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑设计、室内设计等相关专业；

2、1-3年门窗设计工作经验，熟悉门窗行业规范及标准；

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

要点二：生产经理

岗位职责：

1、负责生产车间的日常管理工作，确保生产顺利进行；

2、优化生产流程，提高生产效率；

3、协调与其他部门的工作，确保产品质量和交货期。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械、管理等相关专业；

2、3-5年生产管理经验，熟悉生产管理流程；

3、良好的组织、协调和管理能力。

要点三：市场营销人员和客户服务人员（共同讨论）

市场营销人员岗位职责：

1、负责公司市场推广工作，制定营销策略；

2、拓展销售渠道，提高公司品牌知名度；

3、定期进行市场调研，为公司发展提供建议。

客户服务人员岗位职责：

1、负责客户接待、咨询工作；

2、跟进订单进度，确保客户满意；

3、维护良好的客户关系。

任职要求（共同讨论）：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、具备良好的沟通能力和服务意识；

3、有相关工作经验者优先；

4、具备较强的学习能力和团队协作精神。

福利待遇及培训（要点四）

望美门窗为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本薪资、绩效奖金和五险一金，公司还为员工提供完善的培训体系，包括岗前培训、在职提升课程和专业讲座等，助力员工不断成长，公司倡导良好的工作氛围和企业文化，为员工提供舒适的工作环境。

应聘流程（要点五）

1、在线投递：请将个人简历发送至公司官方招聘邮箱；

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选；

3、面试安排：通过筛选的候选人将接到面试通知；

4、入职体检：通过面试的候选人需进行入职体检；

5、签订合同：体检合格后，双方签订劳动合同。

望美门窗作为一家具有发展潜力的企业，始终坚持以人才为核心的发展理念，本次招聘旨在为公司引进更多优秀人才，共同推动公司发展，我们真诚地欢迎有志之士加入望美门窗，共同创造更美好的未来，感谢您关注望美门窗的招聘信息，期待您的加入！

联系方式（要点七）

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请查阅附件）

联系邮箱：（请查阅附件）公司地址：（请查阅附件）望美门窗官方网站：（请查阅附件）附：公司介绍、岗位详情及联系方式等文件。